Senior HR Officer

Warung Indra Kebab · 📍 Pluit · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Warung Indra Kebab sedang mencari seorang Senior HR Officer untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah restoran kebab yang terkenal dengan cita rasa autentik dan layanan yang ramah. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Warung Indra Kebab. Kami mencari seseorang yang berpengalaman, berdedikasi, dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda memiliki minat dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.
  • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk manajemen gaji dan manfaat.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran yang serupa di industri restoran atau layanan.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
  • Pengetahuan tentang peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (HRIS) dan aplikasi terkait.
  • Berpengalaman dalam mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen RekrutmenKomunikasiKerja TimManajemen KinerjaManajemen Gaji dan ManfaatKepatuhan HukumPengelolaan HRIS
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait