Lead HR Manager

CV Tani Mega · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di CV Tani Mega, perusahaan pertanian terkemuka di Kulon Progo. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

Jika Anda memiliki passion untuk pertanian dan sumber daya manusia, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengurus urusan kepegawaian, termasuk penggajian dan manfaat lainnya.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola urusan peraturan dan kepatuhan terkait sumber daya manusia.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.
  • Pengalaman dalam industri pertanian adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau CHRP adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti Oracle, SAP, atau BambooHR.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen Sumber Daya ManusiaRekrutmenPengembangan KaryawanKepatuhanKomunikasiPengelolaan KonflikPengelolaan Perubahan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait